NOTICIAS DE INTERÉS JURÍDICO

Situación de algunos asuntos jurídicos del Sector Ferroviario.

Esta es la situación en la que se encuentran  los últimos Conflictos Colectivos presentados en el Sector Ferroviario:

Conflicto Colectivo nº	ASUNTO	ESTADO
223/2011	Antigüedad Maquinistas ingresados 2007	Sentencia AN PERDIDA. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
133/2012	Impugnación Convenio Atención al Cliente (CGT)	Sentencia AN anula párrafo 2º del art. 34 (días de asuntos propios). Pendiente sentencia Tribunal Supremo.
201/2012	Modificación estructura salarial directivos Renfe Op. Art. 41 ET	Sentencia AN PERDIDA. Pendiente sentencia Tribunal Supremo.
277/2012	Variables Conducción incluyan en minutos tren los pasos, maniobras y otras actividades complementarias	Sentencia AN GANADA. Pendiente sentencia Tribuanl Supremo.
192/2013	Paga Extra 2012 Adif	Pendiente sentencia Audiencia Nacional
193/2013	Paga Extra 2012 Renfe Operadora	Pendiente sentencia Audiencia Nacional
231/2013	Art. 47 Convenio Feve jubilaciones parciales	Sentencia AN estimada parcialmente. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
236/2013	Impugnación XIX Convenio Feve	Sentencia AN GANADA. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
251/2013	Prestaciones IT Adif	Sentencia AN PERDIDA por inadecuación de procedimiento. Pendiente nuevo Conflicto Colectivo sepsradamente para Adif y Feve.
252/2013	Prestaciones IT Renfe Operadora	Sentencia AN GANADA. Recurrida por Renfe. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
253/2013	Prestaciones IT Contren	Sentencia AN GANADA. Recurrida por Renfe. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
255/2013	Prestaciones IT Multi	Sentencia AN GANADA. Recurrida por Renfe. Pendiente sentencia Tribunal Supremo
397/2013	Paga Extra 2012 Multi	Pendiente juicio AN 09/01/2014
398/2013	Paga Extra 2012 Contren	Pendiente juicio AN 09/01/2014
418/2013	Diferencia Valor Horas Extra y Toma y Deje Adif por descuentos paga extra o 14ª parte salario	Pendiente juicio AN 16/01/2014

Importante recordar sobre los Conflictos Colectivos lo siguiente:

• Cuando un asunto está sometido a Conflicto Colectivo, las reclamaciones y demandas individuales quedan suspendidas.
• La sentencia firme de un Conflicto Coelctivo produce efectos de cosa juzgada.
• La sentencia firme de un Conflicto Colectivo tiene efecto sobre todo el colectivo aunque no se hubiera presentado reclamación individual.
• La presentación de un Conflicto Colectivo interrumpe la prescripción de las acciones individuales.