INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA PERSONAS QUE SE ACOJAN AL ERE DE ADIF
La base reguladora diaria de la
prestación por desempleo se obtiene de la suma de las cotizaciones de los
últimos 180 días (6 meses) dividida entre 180.
Los 180 primeros días de
prestación se cobrará el 70% de la base reguladora y a partir del 181, el 50%
de dicha base.
La cuantía de la prestación,
nunca podrá ser superior al 175% (1087,21€), al 200% (1242,52€), o al 225%
(1397,84€) del IPREM, incrementado en 1/6, según se carezca de hijos, o se
tenga 1 hijo, o 2 o más hijos, respectivamente.
La mayoría o todos los
trabajadores de Adif que se acojan al ERE cobrarán durante todo el periodo de
desempleo el máximo establecido, puesto que la media de las bases de cotización
superan los 2200€.
Información sobre la
jubilación:
Para el cálculo de la base
reguladora de la pensión se incrementará el número de meses que se utilizan de
acuerdo con la siguiente tabla:
Año
|
Nº meses computables / Divisor
|
Años computables
|
2013
|
192/224
|
16
|
2014
|
204/238
|
17
|
2015
|
216/252
|
18
|
2016
|
228/266
|
19
|
2017
|
240/280
|
20
|
2018
|
252/294
|
21
|
2019
|
264/308
|
22
|
2020
|
276/322
|
23
|
2021
|
288/336
|
24
|
2022
|
300/350
|
25
|
Las bases de cotización de los 24
meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante se toman
por su valor nominal.
Las restantes bases de cotización
se actualizarán de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumo
(IPC) desde el mes al que aquellas correspondan hasta el mes inmediatamente
anterior a aquel en que se inicie el periodo a que se refiere el párrafo
anterior.
Para acceder a la jubilación
anticipada cuando el cese en el trabajo se haya producido como consecuencia de
una situación de reestructuración empresarial que impida la continuidad de la
relación laboral (entre otros casos un ERE) se debe tener cumplida una edad que
sea inferior en 4 años, como máximo a la edad que en cada caso resulte de
aplicación, sin que a estos efectos resulten de aplicación las bonificaciones
por actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres y las personas con
discapacidad igual o superior al 45% o al 65%. Ver tabla.
Año
|
Periodos cotizados
|
Edad exigida
|
Jubilación anticipada
|
2013
|
35 años y 3 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 35 años y
3 meses
|
65 años y 1 mes
|
61 años y 1 mes
|
|
2014
|
35 años y 6 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 35 años y
6 meses
|
65 años y 2 meses
|
61 años y 2 meses
|
|
2015
|
35 años y 9 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 35 años y
9 meses
|
65 años y 3 meses
|
61 años y 3 meses
|
|
2016
|
36 años o más
|
65
|
61
|
Menos de 36 años
|
65 años y 4 meses
|
61 años y 4 meses
|
|
2017
|
36 años y 3 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 36 años y
3 meses
|
65 años y 5 meses
|
61 años y 5 meses
|
|
2018
|
36 años y 6 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 36 años y
6 meses
|
65 años y 6 meses
|
61 años y 6 meses
|
|
2019
|
36 años y 9 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 36 años y
9 meses
|
65 años y 8 meses
|
61 años y 8 meses
|
|
2020
|
37 años o más
|
65
|
61
|
Menos de 37 años
|
65 años y 10 meses
|
61 años y 10 meses
|
|
2021
|
37 años y 3 meses o
más
|
65
|
61
|
Menos de 37 años y
3 meses
|
66
|
62
|
La tabla continua hasta el año
2027 en el que se necesitaran 38 años y 6 meses o más para jubilarse a los 65,
con menos cotizaciones la jubilación será a los 67 años.
La cuantía de la pensión se
determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda
en función de los años cotizados y el coeficiente reductor que corresponda. Ver
siguiente tabla:
AÑOS COTIZADOS
|
|||||
menos de 38 años y 6
meses
|
igual o más 38 años y
6 meses pero menos 41 años y 6 meses
|
igual o más 41 años y
6 meses pero menos 44 años y 6 meses
|
igual o más de 44 años
y 6 meses
|
||
PORCENTAJE BASE
REGULADORA DE LA PENSIÓN
|
|||||
EDAD VIRTUAL (EDAD
REAL + PENOSIDAD)
|
65 años
|
100,000%
|
100,000%
|
100,000%
|
100,000%
|
64 y 9 meses
|
98,125%
|
98,250%
|
98,375%
|
98,500%
|
|
64 y 6 meses
|
96,250%
|
96,500%
|
96,750%
|
97,000%
|
|
64 y 3 meses
|
94,375%
|
94,750%
|
95,125%
|
95,500%
|
|
64 años
|
92,500%
|
93,000%
|
93,500%
|
94,000%
|
|
63 y 9 meses
|
90,625%
|
91,250%
|
91,875%
|
92,500%
|
|
63 y 6 meses
|
88,750%
|
89,500%
|
90,250%
|
91,000%
|
|
63 y 3 meses
|
86,875%
|
87,750%
|
88,625%
|
89,500%
|
|
63 años
|
85,000%
|
86,000%
|
87,000%
|
88,000%
|
|
62 y 9 meses
|
83,125%
|
84,250%
|
85,375%
|
86,500%
|
|
62 y 6 meses
|
81,250%
|
82,500%
|
83,750%
|
85,000%
|
|
62 y 3 meses
|
79,375%
|
80,750%
|
82,125%
|
83,500%
|
|
62 años
|
77,500%
|
79,000%
|
80,500%
|
82,000%
|
|
61 y 9 meses
|
75,625%
|
77,250%
|
78,875%
|
80,500%
|
|
61 y 6 meses
|
73,750%
|
75,500%
|
77,250%
|
79,000%
|
|
61 y 3 meses
|
71,875%
|
73,750%
|
75,625%
|
77,500%
|
|
61 años
|
70,000%
|
72,000%
|
74,000%
|
76,000%
|
|
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